Recenser, analyser et partager des démarches de négociation d'accords pour agir sur la trajectoire climatique et environnementale des organisations. Allier atténuation, adaptation et exigences sociales. Formuler des recommandations.
Le projet est né de la volonté des fondateur·ices de l’Association de créer davantage de solutions pour les salarié·es et les organisations, syndiqué·es ou non, pour transformer la transition écologique en un enjeu social intégré à la stratégie de l’organisation.
... comme enjeu stratégique. L’écologie est essentielle pour la santé et la sécurité des travailleur·ses. Les organisations doivent anticiper les transformations nécessaires dans une économie aux ressources limitées. Face à l’urgence climatique et à l’érosion de la biodiversité, les travailleur·ses, au-delà des seuls salarié·es syndiqué·es ou élu·es, peuvent devenir des acteur.rice.s clés des réponses aux crises sociales et environnementales.
... moteur d’avancées sociales historiques, comme levier de transformation écologique des organisations pour répondre aux urgences environnementales et sociales.
Accompagner les salarié·es vers plus d’empouvoirement dans les décisions stratégiques de leur organisation, grâce à un dialogue social renforcé.
Dépasser les antagonismes — entre l’écologie perçue comme une menace pour les emplois et le travail considéré comme un risque pour l’environnement — grâce au dialogue sur les enjeux économiques, sociaux et écologiques et leurs interdépendances, dans une perspective de long terme garantissant la stabilité des emplois et la reconversion des compétences dans les secteurs en transition.
Des démarches de négociations collectives pour agir sur la trajectoire climatique et environnementale des organisations.
Sur les indicateurs à intégrer aux négociations collectives.
avec tous les acteur.rice.s influençant le dialogue social, des salarié.es au législateur, en passant par les élu.es, les syndicats et les organisations publiques et privées.
Grâce à la publication d'une base de données des accords et / ou démarches volontaires et obligatoires intégrant les enjeux climatiques et environnementaux.
Vos retours d'expériences, engagements et idées nous intéressent ! Envie de prendre part à une démarche collective aux résultats 100% ouverts à toustes pour l'intérêt général ?
